Software Engineer

Als Software Engineer bij Ticketcounter…

… werk je op de locatie in Ede, vlakbij het station, mee aan het verder uitbouwen van de backend en de front-end van het geavanceerde Ticketcounter ticketing platform. Het platform is sinds 2010 in ontwikkeling en wordt inmiddels gebruikt bij ruim 150 pretparken, dierenparken, musea en andere evenementenlocaties.

De huidige iteratie van het platform is gebaseerd op .Net Core met een Angular frontend. Verder gebruiken ze technieken als Redis, Cosmos, Azure storage en Azure Functions, 

Het technische team bestaat momenteel uit 16 man die gespecialiseerd zijn in development, front-end, design, testen, hardware en/of support. Binnen het team vinden ze het volgende belangrijk;

• Ze willen graag dat jij geconcentreerd kunt werken aan mooie dingen, dus ze proberen meetings, planningsoverleggen en andere overhead te minimaliseren. Korte lijntjes!

• Er is veel vrijheid om zaken goed uit te voeren, ze hijgen niet de hele dag in je nek om het een uurtje eerder af te hebben. Maar let op; ook zij hebben klanten die de druk kunnen opvoeren. Dus soms net even dat stapje extra moeten zetten is wel ‘part of the job’.

• Ze gaan voor een goede balans tussen ‘het in de lucht houden van het bestaande systeem’ en ‘het ontwikkelen van nieuwe functionaliteit’. Ze willen klanten immers blijven verrassen.

• Met de grote mate van vrijheid komt ook veel verantwoordelijkheid. Ze beoordelen je op resultaat en op de wijze van samenwerking. Een goede teamspeler brengt ons team dat stapje hoger.

• Binnen het ontwikkelteam, met developers met 5 tot 20 jaar ervaring, trekken we samen op, brainstormen we en leren we van elkaar.

De grootste uitdaging?

De grootste uitdaging van het systeem van Ticketcounter is schaalbaarheid. De dingen die je oplevert, kunnen een week later al door meer dan 100.000 mensen tegelijk worden gebruikt. Dit betekent optimalisatie, asynchrone processen, caching, diverse data opslag technieken, monitoring, etc. Eigenlijk alles wat een technische omgeving interessant maakt.

Daarnaast zijn ze dagelijks bezig om hun systeem flexibeler, gebruikersvriendelijker en krachtiger te maken. Hiervoor verwachten we dat je samenwerkt met de klant, met je team en met de andere disciplines binnen Ticketcounter om dat te bereiken.

Wat maakt deze baan interessant?

• Veel technische uitdaging

• 2 van de 4 directieleden zijn developers waardoor in het hele bedrijf wordt begrepen wat er nodig is om een goede werkomgeving voor ontwikkelaars te creëren

• Als je naar een klant moet, zit je altijd op een gave locatie. Je bevindt je achter de schermen bij pretparken, dierentuinen, musea of evenementen. Locaties waar je normaal gesproken nooit komt.

• Je ideeën voegen direct waarde toe aan het product.

• Je bent je eigen klant, waardoor specificaties direct toegankelijk zijn.

• Het team bestaat uit 14 developers, deels in Nederland en deels in Polen, met elk een eigen specialisme maar bovenal; met een enorme drive om iets moois te bouwen!

• Je werkt met goede hardware en moderne ontwikkeltools. Denk aan Azure devops, pipelines, resharper, etc.

Wie is onze ideale collega? Iemand die…

• het leuk vindt om software te bouwen en niet bang is voor een uitdaging

• bereid is om soms buiten kantooruren een paar uur mee te denken en/of mee te werken (onze klanten hebben het vooral druk in de weekenden en vakantieperiodes)

• een kundige developer is met goede kennis van de Microsoft stack

• brede kennis heeft van patterns en architecturen.

• een HBO- of WO achtergrond of vergelijkbaar heeft

• goed zelfstandig kan werken

• vrijheid, verantwoordelijkheid en een goede teamspirit hoog in het vaandel heeft staan

• goede beheersing heeft van de Nederlandse en Engelse taal

Wat bieden zij?

Een dynamische baan van 40 uur per week op de locatie in Ede, op 5 minuten loopafstand van station Ede-Wageningen. In deze business met klanten als pret- en dierenparken zijn we serieus als het moet en maken we veel lol als het kan. Je krijgt daarom direct ook veel eigen verantwoordelijkheid. Naast een goed salaris heb je ook recht op 24 vakantiedagen, op basis van een full time dienstverband, en bieden zij een pensioenregeling.

Geïnteresseerd?

Enthousiast geworden? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Je kunt jouw motivatie en CV richten aan Mirjam Bink, emailadres mirjam@internetwerving.nl.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact met ons op!

Bedrijfsprofiel

Ticketcounter opent letterlijk deuren door het aanbieden van tailormade e-ticketoplossingen voor dagrecreatie. Van het verkopen van e-tickets via de eigen site van de partner, tot de toegangscontrole aan de poort en alles wat daartussen zit op het gebied van hardware, software en service. De wens van onze partners is het startpunt van onze oplossing. www.ticketcounter.eu.

Ticketcounter heeft het recruitment proces uitbesteed aan I-recruiting B.V. Dat betekent dat het eerste telefonische contact met I-recruiting zal zijn. Indien je in het functieprofiel past, wordt jouw CV (inclusief gespreksverslag) doorgestuurd naar de vacaturehouder. Zij zullen eventuele vervolggesprekken met je voeren.

Bij de juiste match treed je rechtstreeks in dienst bij de Ticketcounter.