Sales Manager Benelux
Onze opdrachtgever in Arnhem is een verkoopkantoor van een Duitse fabrikant van uiteenlopende producten voor de camper en caravan branche. Enkele producten uit het assortiment: waterkranen, pompen, douches, etc.; meetapparatuur voor het vaststellen van caravan- of campergewicht, alsmede tankinhoud van gas- en of watertanks. Tot slot zijn zij leidend op het gebied van caravanmovers.
Verantwoordelijkheden en uitdagingen
- Verantwoordelijk voor het behoud en uitbouwen van bestaande relaties en het genereren van new business bij niet bestaande relaties.
- Acquisitie in nieuwe marktsegmenten.
- Initiëren van sales en marketing activiteiten.
- Jaarlijkse prijs- en serviceonderhandelingen voeren.
- Verzorgen van optimale service en leveringsgaranties naar relaties in binnen en buitenland, in samenwerking met de producent in Duitsland.
- Marktontwikkelingen verzamelen, analyseren en toepassen.
- In staat om (op termijn) een klein maar ervaren en kundig team te managen.
- Jaarlijkse winstgroei realiseren.
Functie-eisen
- Aantoonbare ervaring met techniek en technische toepassingen in het algemeen.
- 10-15 jaar relevante werkervaring.
- Financieel & calculatorische vaardigheden (balans, V&W, kostprijzen, marges etc).
- In staat om relaties op te bouwen en te onderhouden.
- Aantoonbare ervaring met verkoop van producten en service.
- Vloeiende beheersing van Duitse en Engelse taal in woord en schrift.
- Bekend met het reilen en zeilen van de retail branche.
- Vaardig in het werken met Social Media (Facebook, Twitter, LinkedIn).
- Vaardig met MS office.
- Rijbewijs B.
- Binnen een straal van 50 km van Arnhem woonachtig.
- Bereidheid om regelmatig te reizen binnen Europa.
- Bereidheid om buiten standaard kantoortijden te werken en te reizen.
- Leidinggevende ervaring is een pré.
- Kennis van kampeermarkt en caravan- en campermarkt in het bijzonder is een pré.
Profiel van de ideale kandidaat
- Gestructureerde en georganiseerde persoonlijkheid.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Uitstekende presentatie en onderhandelingsvaardigheden.
- Representatief voorkomen.
- Zelfstandig en ondernemend.
- Pro- actief en een sterke commerciële drive.
- Resultaatgericht en analytisch.
- Goed kunnen samenwerken.
- Pragmatisch en hands on mentaliteit.
- Internationaal georiënteerd.
Beloningspakket
- Markconform salaris.
- Auto van de zaak, telefoon, laptop en onkostenvergoeding.
- Goede opleidingsmogelijkheden.
- Een competitief en motiverend sales team.
Geïnteresseerd?
Herkent u zichzelf in dit profiel, dan ontvangen wij graag uw sollicitatie en motivatie met uitgebreide CV! U kunt de sollicitatie versturen naar d.dejong@i-recruiting.nl t.a.v. Dorien de Jong.
Voor vragen kunt u bellen met ons kantoor: +31(0) 318 651535
Deze opdrachtgever heeft het recruitment proces exclusief uitbesteed aan I-recruiting B.V. Alleen reacties via I-recruiting B.V. worden in behandeling genomen.
Acquisitie wordt niet gewaardeerd!
