Projectleider

Onze opdrachtgever is een pioniersbureau die ondernemers, overheden, scholen en samenwerkingsverbanden helpt bij het benoemen en realiseren van complexe projecten waar veel partijen met verschillende belangen moeten samenwerken.

• Ze doorbreekt barrières en is de partner in succesvolle samenwerking;

• Ze helpt bij het overwinnen van ogenschijnlijk onoverkomelijke belemmeringen;

• Ze helpt bij het formuleren en realiseren van visies en doelstellingen;

• Ze put uit een breed netwerk en garandeert een creatieve en doelmatige aanpak;

• Dit alles op een begrijpelijke en concrete manier, gericht op actie in plaats van op onderzoek

Momenteel is de opdrachtgever bezig met een uniek landelijk project: Het Nieuwe Winkelen (www.hetnieuwewinkelen.org). Dit project speelt in op de ingrijpende verandering in het koop- en winkelgedrag van de consument als gevolg van drie trends die steeds meer met elkaar samensmelten: MObiel, SOciaal en LOkaal (MoSoLo).

• Mobiel: de mobiele technologie die ervoor zorgt dat personen altijd en overal beschikbaar en aanwezig zijn.

• Sociaal: de opkomst van social media die ervoor zorgen dat mensen altijd en overal verbonden zijn met personen, evenementen en activiteiten over de gehele wereld;

• Lokaal: het toenemende vermogen van bedrijven en andere organisaties om in te spelen op de exacte locatie waar een persoon zich bevindt en de activiteiten die deze persoon daar op dat moment uitvoert (denk aan location based services e.d.).

Opvallendst hierbij is dat de consument tijdens het koopproces naast de fysieke winkel steeds meer gebruik maakt van andere kanalen, zoals internet. Het Nieuwe Winkelen gaat uit van de kracht van de fysieke winkel en ziet internet en social media als een aanvullende kans. Het Nieuwe Winkelen laat de winkeliers zien hoe zij collectief sneller en beter in kunnen spelen op het veranderende koopgedrag. Dit betekent efficiënt en effectief gebruik maken van de nieuwste technologie; technologie die de winkelier nodig heeft om klanten een optimale moderne service te geven. Dit met het als doel: meer bezoekers naar de winkel, meer klanten bereiken en hogere conversie.

Onze opdrachtgever is een jaar geleden een pilot van het project gestart in Veenendaal. Hier wordt in een intensieve samenwerking met de binnenstadsondernemers, binnenstadsmangers en de gemeente gewerkt aan de bewustwording van de veranderingen in koopgedrag, de kracht van social media, nieuwe toepasbare technieken voor de retail en het realiseren van een collectief platform Het Nieuwe Winkelen. Het aantal binnensteden/brancheverenigingen dat het project Het Nieuwe Winkelen willen implementeren breidt gestaag uit.

Voor het project Het Nieuwe Winkelen zijn zij op zoek naar een

                                   Projectleider m/v

Functieomschrijving

• De projectleider fungeert als accounthouder en aanspreekpunt van het project.

• De projectleider draagt zorg voor het coördineren en beheren van alle dagelijkse activiteiten met betrekking tot de realisatie van de projecten.

• Deprojectleiderleidt de projectgroep en stuurt projectgroepleden functioneel aan en draagt zorg voor het (laten) uitvoeren van de werkzaamheden.

• De projectleider houdt de wensen van de opdrachtgever scherp en stuurt het project hierop.

• De projectleider adviseert de opdrachtgever.

• De projectleider koppelt regelmatig terug naar het projectmanagement en bepaalt in overleg projectaanpak.

• De projectleider weet mensen soepel met elkaar te laten samenwerken.

Functie-eisen

• Een academisch of HBO werk- en denkniveau.

• Opleidingsrichting: Marketing, Communicatie, Bedrijfskunde.

• Het vermogen om snel in een dynamisch proces te stappen, eigen te maken en in een team koers te bepalen.

• Het vermogen om procesmatig te denken en processen te begeleiden.

• Bekend zijn met Social Media.

• Bekend zijn met Retail.

• Bekend zijn met Projectmanagement (is een pré).

• Zelfstandig kunnen werken.

• Goede communicatieve kwaliteiten en stressbestendig is.

• Team- en klantgerichtheid.

• Goed gevoel voor onderlinge verhoudingen en gedragingen.

• Uitstekende mondelinge en schriftelijk vaardigheden.

• Woonachtig in de regio Utrecht, Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen.

Overige competenties:

• Goed gevoel hebben voor innovatie.

• Hands-on-mentaliteit.

• Procesmatig sterk.

Wat bieden zij

Een jonge, professionele en teamgerichte organisatie met innovatieve producten.

Een dynamische invulling van de functie en ruimte voor eigen inbreng.

Een organisatie waar je kan groeien en ondernemend moet zijn.

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.