Operationeel Coördinator HSE & HR Benelux
Onze opdrachtgever Smurfit Kappa Recycling maakt deel uit van Smurfit Kappa Group, een internationaal, beursgenoteerd concern met 350 vestigingen in 35 landen en meer dan 46.000 medewerkers. In Europa is Smurfit Kappa marktleider op het gebied van de fabricage van papier voor de verwerking van golfkarton en verpakkingen. Gerecycled papier en karton is hierbij de belangrijkste grondstof.
Smurfit Kappa Recycling is verantwoordelijk voor de inkoop en levering van deze grondstoffen aan papierfabrieken van Smurfit Kappa.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Bieden van operationele en administratieve ondersteuning aan de QESH Manager en Manager Operations & Human Resources;
- Aan je binden van interne stakeholders en inspelen op hun behoeften;
- Verzorgen van een correcte en overzichtelijke/efficiënte archivering;
- Opstellen van introductie programma’s voor en introduceren van nieuwe medewerkers;
- Onderhouden van gesprekken met o.a. uitzendbureaus;
- Bijwonen Health & Safety bijeenkomsten op de diverse locaties in de Benelux;
- Uitvoeren van veiligheidsrondes;
- Optimaliseren van keuringen;
- Verzorgen van audits;
- Begeleiden van operationele projecten op het gebied van HSE [werkvergunningen invullen, begeleiden en bewaken van de naleving ervan];
- Organiseren en uitvoeren van Toolbox meetings;
- Aanvragen en vergelijken van offertes van diverse leveranciers;
- Waarborgen opleidingsplan en –eisen;
- Inplannen van [periodieke] opleidingen;
- Ondersteunen in overige ad hoc en minder ad hoc projecten;
- Diverse administratieve zaken: bijv. arbeidsovereenkomsten opstellen, contract bewaking, rapportages maken, memo’s opstellen, procedures opstellen en uitrollen, e.d.
Competenties / Kwalificaties / Eisen
- HBO werk- & denkniveau (bijvoorbeeld HBO Facility Management, Integrale Veiligheid, Human Resources Management, e.d.);
- Bereid tot verdere ontwikkeling en volgen van vakgerichte trainingen, cursussen en of opleidingen;
- Bekend met diverse wet- & regelgeving;
- Je beschikt over oplossend vermogen. Als je problemen identificeert, zorg je voor oplossingsrichtingen;
- Van nature ben je een échte doorzetter, kun je je eigen werk efficiënt plannen, werk je accuraat, ben je flexibel, kun je projectmatig werken en communicatief vaardig.
- Je past qua persoon bij onze kernwaarden: ondernemerschap, autonomie, loyaliteit, eerlijkheid, respect, klantgerichtheid en werken in teamverband;
- Je hebt ambitie en potentie om je [persoonlijk] te ontwikkelen;
- Je bent in bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.
Binnen Smurfit Kappa worden alle vormen van diversiteit gestimuleerd op alle niveaus van de organisatie.
Film Inclusiviteit en diversiteit
Wat biedt Smurfit Kappa Recycling Benelux?
Zij bieden een uitdagende baan bij een ambitieuze en dynamische organisatie met een prettige, nuchtere en informele cultuur. De sterk in beweging zijnde markt en organisatie bieden ruime mogelijkheden voor je verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling.
De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend en bevatten onder meer 8% vakantiegeld, 25 verlofdagen, een resultaatgerichte bonus, diverse verzekeringen, een goed pensioen, trainings- en opleidingsmogelijkheden, e.d.
Je start met een professioneel inwerkprogramma, waarin je een goede en solide basis legt en collega’s en systemen leert kennen.
Geïnteresseerd?
Enthousiast geworden? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Je kunt jouw motivatie en CV richten aan Dorien de Jong, emailadres dorien@internetwerving.nl.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact met ons op!
Smurfit Kappa Recycling Benelux heeft het recruitment proces uitbesteed aan I-recruiting B.V. Dat betekent dat het eerste telefonische contact met I-recruiting zal zijn. Indien je in het functieprofiel past, wordt jouw CV (inclusief gespreksverslag) doorgestuurd naar Smurfit Kappa Recycling Benelux Deze zal eventuele vervolggesprekken met je voeren.
Bij de juiste match treed je rechtstreeks in dienst bij Smurfit Kappa Recycling Benelux.
