Recruiter, 12-32 uur p/w

Wij zijn sinds 2003 de specialist op het gebied van internetwerving. Deze innovatieve vorm van personeelswerving is door ons op de markt gebracht en inmiddels zijn wij uitgegroeid tot een toonaangevend bedrijf op het gebied van proactieve internet search. Ons team van recruiters beschikt over toegang tot het merendeel van de kandidaten die zich profileren op het internet. Dit zijn inmiddels miljoenen mensen, alleen al in Nederland. Door de opkomst van sociale media is bijna iedereen te vinden, mits je de juiste kanalen bewandelt.

Sinds april 2023 hebben wij een zusterbedrijf Easy Eventcrew, dat bij ons inpandig is. Easy Eventcrew is een personeelsbemiddelaar (met name flex) binnen de evenementenbranche. I-recruiting en Easy Eventcrew werken steeds nauwer samen.

Onze recruiters kunnen werken vanuit kantoor en indien gewenst kunnen ze dit ook deels vanuit huis doen. Er zijn voldoende flexplekken op ons gezellige kantoor in Ede beschikbaar. Bij bijvoorbeeld vergaderingen verwachten we dat iedereen op kantoor is. Ons wekelijks overleg waarin alle lopende opdrachten worden doorgenomen is met Teams. In de loop der jaren hebben we een workflowsysteem ontwikkeld dat al onze werkprocessen, communicatie, opdrachten en kandidaten in beeld brengt zodat iedereen overal kan werken.

Recruiter (m/v) (12-32 uur)

Functieomschrijving

Als recruiter ben je het aanspreekpunt voor een of meerdere opdrachtgevers. Nadat je een opdracht in overleg toegewezen hebt gekregen, neem je contact op met de vacaturehouder en spreek je zorgvuldig telefonisch de vacature door. Naast het online plaatsen van vacatures, het opzetten van een social media campagne zoek je op het internet op basis van de uitgewerkte criteria naar geschikte kandidaten.
I-recruiting beschikt over de benodigde licenties. Kandidaten die passen benader je persoonlijk. Door de steeds krapper wordende arbeidsmarkt is het verleiden van kandidaten om bij de opdrachtgever op gesprek te gaan een steeds belangrijker onderdeel van ons werk geworden. Bij interesse van de kandidaat voer je een telefonisch interview uit, waarvan je het verslag toevoegt in het ATS systeem zodat de opdrachtgever de kandidaat kan gaan uitnodigen. De functies waarin I-recruiting bemiddeld zijn zeer gevarieerd, ditzelfde geldt voor de branches waarin onze opdrachtgevers zich bevinden.

Functie-eisen

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau;

• Je hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie;

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;

• Je bent in staat op verschillende niveaus te communiceren;

• Je bent in staat functies en organisaties snel te doorgronden;

• Je kunt goed zelfstandig en gestructureerd werken;

• Je kunt goed luisteren en hebt inlevingsvermogen;

• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel;

• Je bent proactief, resultaat en klantgericht;

• Je hecht waarde aan teamspirit;

• Pré: commercieel vaardig.

Wat bieden we je?

Een prettige werkomgeving waarin je zelf jouw werktijden kunt indelen. In goed overleg is er bij ons heel veel mogelijk en kunnen de gewerkte uren per week sterk variëren. We bespreken jouw minimaal en maximaal aantal gewenste uren en doen beiden ons best daar zo veel mogelijk rekening mee te houden. We gaan uit van een groot vertrouwen in de zelfstandigheid en het vakmanschap van onze medewerkers. Door onze werkwijze bieden we een transparante vorm van tijdsbesteding en beloning wat resulteert in een passende salariëring.

Wil jij als nieuwe recruiter je aansluiten bij onze organisatie? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief t.a.v. Mirjam van der Linden : mirjam@internetwerving.nl.
Meer informatie: bel ons op 0318-651535.