Accountmanager Power Supplies
Je bent een (stroom)bron van passende oplossingen in de elektra | Richt je energie op onze klanten in Zuid-Nederland | €4.000 tot €5.500 p/maand | 36-40 uur | Breda
In het kort
-
Out-of-the-powerbox oplossingen
Bedenken voor verschillende branches. Van de industriële sector tot de medische wereld. Je ziet je PSU-maatwerk terugkomen in halffabricaten én in het eindproduct van de klant
-
Werken in een divers team
Wie je ook bent, waar je vandaan komt en hoe oud je bent: het maakt niet uit. Ze zijn trots op de diversiteit in het team. Al hebben ze één belangrijke overeenkomst: ze zijn stiekem allemaal een beetje een tech-nerds.
-
Fijne bonusregeling
Waar je zelf invloed op hebt. Weet je groei te realiseren, dan realiseren ze ook groei voor jou. Hoe beter de resultaten, hoe hoger de bonus die je ontvangt.
-
€ 4.000 – € 5.500 (bruto) bij 40 uur.
Met ruime thuiswerkmogelijkheden en 27 vakantiedagen, voor een goede werk-privébalans. Plus een smartphone, laptop en auto van de zaak. Allemaal van je favoriete merk
Als Accountmanager Power Supplies…
…krijg je energie van het contact met klanten. Als een soort adapter lever je een passende oplossing voor de wensen van de klant. Dankzij jou zijn producten voorzien van de juiste power supplies. Zoals een Open Frame, DIN-Rail of een Enclosed voeding bijvoorbeeld. Een baan vol power dus, waarin je onder andere dit doet:
-
Op maandag zie je al je collega’s op kantoor in Breda. Samen met de andere accountmanagers, bespreek je de plus- en minpunten van vorige week en de doelen voor komende week. Jullie gaan weer knallen met z’n allen.
-
Geen dag is hetzelfde. Je bent vaak op pad en werkt samen met bedrijven in verschillende branches. Dit maakt het werk lekker dynamisch. Je bent continu aan het schakelen tussen verschillende producten.
-
Het is elke keer weer fantastisch wanneer een product dat jij mede bedacht hebt, ook daadwerkelijk wordt neergezet. Hier gaat veel werk aan vooraf. Eerst met je overtuigingskracht een klant binnenhalen en daarna begint het werk pas echt.
-
De creativiteit stroomt op vol vermogen door je heen. Dit is een groot voordeel. Je denkt met klanten mee en kunt wensen vertalen naar een passend product.
-
De OEM-markt is continu in beweging en jij beweegt graag mee. Al hou je er ook van om af en toe tegen de stroom in te gaan. Je bepaalt zelf hoe jij je werk doet.
Op volle kracht vooruit
Telerex is constant bezig met innoveren en nieuwe dingen creëren. Hun doel? De klanten de juiste componenten voor hun elektronica leveren. Dit doen ze in de medische sector, transport, energietransitie en public application. Het kan dus zomaar zijn dat je in het dagelijks leven een apparaat tegenkomt waarin een EMI-afscherming, thermische oplossing, display, voeding of ander elektromechanische component van Telerex zit.
Op volle kracht naar Zuid-Nederland, want ook in deze regio staan bedrijven te springen om innovatieve oplossingen. En de elektronische toepassingen zijn natuurlijk niet compleet zonder de juiste stroomvoorzieningen. Ze zoeken dus versterking voor het team vol tech-liefhebbers, met verschillende specialismen.
Wat je alleen bij hen vindt
-
Je kunt echt verschil maken.
Het wiel hoeft niet steeds opnieuw uitgevonden te worden. Dus doe je het goed, dan heeft een bedrijf zomaar 10 jaar lang profijt van het product dat je neerzet. Je levert waardevol werk, voor nu én later.
-
Geen laatje, voor hun een open deur.
Bij Telerex stoppen ze ideeën niet in een laatje. Heb je een goed plan, dan mag je dit volgende week al uitvoeren. Laat die ideeënstroom dus op gang komen. Want aanpakken en doorpakken, daar houden ze van.
-
Werken voor verschillende sectoren.
Op slechts één plek iets kunnen betekenen? Echt niet! De ene keer ben je bezig met de stroomvoorziening van een product voor de medische sector en de volgende keer werk je samen met een industrieel bedrijf.
Dit krijg je dus ook
-
Een jaarcontract, zodat je kunt ontdekken of je enthousiasme voor deze baan helemaal terecht is. Nog steeds blij met je baan? Dan gaan ze graag een langdurige samenwerking aan.
-
De spullen die je nodig hebt om je werk goed uit te voeren. In jouw geval betekent dit: een goede laptop, smartphone en auto van de zaak, die je allemaal zelf mag uitkiezen. Binnen de prijsklasse bepaal je zelf het type en merk.
-
Veel flexibiliteit in je werk. Natuurlijk moeten de doelen behaald worden, maar de manier waarop, die bepaal jij.
-
Elektronen zijn constant in beweging en ook jouw ontwikkeling hoeft niet stil te blijven staan. Wil je een scholing volgen? Ze horen dat graag!
En dit vragen ze
-
Een diploma (minimaal mbo) in de richting van elektra. Ze hoeven je niet te vertellen hoe stroom werkt.
-
Het contact aangaan en onderhouden met klanten kost je ampèr(e) moeite.
-
Je kunt goed schakelen tussen verschillende projecten. Ook het maken van een interne vertaalslag is voor jou geen probleem. Je kunt ideeën omzetten in een concreet plan.
-
Je bent zelfverzekerd en weet precies hoe en wat(t). De zelfstandigheid in je werk kun je met gemak aan.
-
Je beheerst de Nederlandse taal.
Over Telerex
Ze zijn onderdeel van de Eight Lakes group: een sterke, financieel onafhankelijke groep van bedrijven. In totaal werken er 325 mensen voor Eight Lakes, verspreid over Nederland, België, Frankrijk, Scandinavië en Taiwan.
Het eigen avontuur startte in 1970. Sindsdien importeren en distribueren ze elektronische en elektromechanische producten binnen de Benelux. Met ruim 60 collega’s en de hoofdvestiging in Breda, biedt Telerex de bouwstenen voor de OEM industriële elektronica markt.
Enthousiast geworden?
We zien je sollicitatie graag tegemoet! Je kunt jouw motivatie en cv versturen via de sollicitatieknop. Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact met ons op!
Telerex Nederland heeft het recruitment proces exclusief uitbesteed aan I-recruiting B.V. Dat betekent dat het eerste telefonische contact met een recruiter van I-recruiting zal zijn. Indien je enthousiast bent en in het functieprofiel past, wordt jouw CV (inclusief gespreksverslag) doorgestuurd naar Telerex Nederland. Telerex Nederland zal eventuele vervolggesprekken met je voeren en bij de juiste match treed je direct bij hen in dienst.
