Account Manager Duitsland (Köln)

Als Account Manager Deutschland bei Ticketcounter…

… arbeiten Sie an unserem Standort in Köln in der Innenstadt und sind in Deutschland unterwegs, um das bestehende Geschäft unserer Partner in Deutschland weiter auszubauen, die ihr Zutrittssystem auf der fortschrittlichen Ticketcounter E-Plattform laufen lassen. Die Plattform befindet sich seit 2010 in der Entwicklung und wird mittlerweile in über 150 Freizeitparks, Zoos, Museen und weiteren Freizeiteinrichtungen eingesetzt.

Profil des Unternehmens

Ticketcounter öffnet buchstäblich Türen, indem es maßgeschneiderte E-Ticket-Lösungen für die tägliche Freizeitgestaltung bietet. Vom Verkauf von E-Tickets über die eigene Website des Partners bis hin zur Zugangskontrolle am Eingang und allem, was dazwischen liegt, was Hardware, Software und Service betrifft.
Die Wünsche unserer Partner sind der Ausgangspunkt für unsere Lösung. www.ticketcounter.eu

Das Verkaufsteam besteht derzeit aus 5 Personen. Innerhalb des Teams finden wir die folgenden Punkte wichtig;

• mit Leidenschaft an großen Kundenherausforderungen arbeiten, daher versuchen wir, Besprechungen, Planungstreffen und anderen Mehraufwand auf ein Minimum zu reduzieren. Kurze Kommunikationskanäle!

• Man hat viel Freiheit, seine Arbeit selbst zu organisieren; niemand sitzt einem den ganzen Tag im Nacken, nur um die Dinge eine Stunde früher zu erledigen. Aber Vorsicht, wir haben auch Kunden, die den Druck erhöhen können. Manchmal gehören Deadline also zum Job.

• Wir streben ein gutes Gleichgewicht in unseren Partnerbeziehungen an. Wir wollen ihnen zur Seite stehen und hinter ihnen stehen, aber wir wollen auch weiterhin die Kunden überraschen.

• Mit großer Freiheit kommt große Verantwortung. Wir beurteilen Sie nach den Ergebnissen und nach der Art und Weise, wie Sie zusammenarbeiten. Ein guter Teamplayer bringt unser Team immer einen Schritt weiter.

• Die Erfahrung in unserem Team ist breit gefächert und reicht von Kollegen mit 5 bis 20 Jahren Erfahrung. Wir ziehen an einem Strang, machen Brainstorming und lernen voneinander.

• Sie haben eine dienstleistungsorientierte Mentalität, aber in Ihrem Herzen sind Sie natürlich der kaufmännische Tiger, der jede Gelegenheit wittert und keine Chance auslässt, unser Angebot zu präsentieren.

Die größte Herausforderung?

Wie lässt sich die Zusammenarbeit mit unseren Partnern verbessern? Wie können Sie sicherstellen, dass wir unseren Service mit ihnen ausweiten können, z. B. auf einen Gesamtkunden? An welchen Knöpfen drehen Sie, welchen Weg nehmen Sie?

Wir arbeiten täglich daran, unser System noch flexibler, benutzerfreundlicher und leistungsfähiger zu machen. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie mit dem Kunden, mit unserem Team und mit den anderen Disziplinen innerhalb Ticketcounters zusammenarbeiten, um dieses Ziel zu erreichen.

Was macht diesen Job so interessant?

• Viele kommerzielle und technische Herausforderungen

• 2 der 4 Vorstandsmitglieder sind Entwickler, sodass das gesamte Unternehmen weiß, was es braucht, um ein gutes Arbeitsumfeld für Entwickler zu schaffen.

• Wenn man zu einem Kunden muss, kommt man immer an einen besonderen Ort. Sie finden sich hinter den Kulissen von Vergnügungsparks, Zoos, Museen oder Veranstaltungen wieder. Orte, an die man normalerweise nicht tagtäglich kommt.

• Ihre Ideen werden einen unmittelbaren Mehrwert für das Produkt darstellen.

• Das Team besteht aus 5 Verkaufstalenten, teilweise in den Niederlanden und teilweise in Deutschland, jeder mit seinem eigenen Charakter, aber vor allem mit einem enormen Drang, unser Geschäft zu erweitern!

• Sie arbeiten mit guter Hardware und haben Zugang zu einem engagierten technischen und operativen Team, das Ihnen und Ihren Kunden hilft, ihre Ziele zu erreichen.

Wer ist unser idealer Kollege? Jemand, der…

• Assertiv ist und ein Ausdauermentalität hat

• Bereit ist, mitzudenken und/oder einige Stunden außerhalb der Bürozeiten zu arbeiten (unsere Kunden sind besonders an den Wochenenden und in den Ferienzeiten beschäftigt)

• Ein sachkundiger und erfahrener Verkaufsexperte ist, der weiß (aber auch herausfinden kann), was seine Kunden brauchen

• Eine Affinität zu IT-orientierten Lösungen hat

• Einen Hochschul- oder Universitätshintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung hat

• Gut selbständig arbeiten kann

• Freiheit, Verantwortung und guten Teamgeist schätzt

• Gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache hat, Niederländisch ist von Vorteil

• Ein Anzahl Jahren (ca. 4-5 Jahren) Erfahrung hat in ein gleichartigen Job.

Was bieten wir an?

Eine dynamische und herausfordernde Aufgabe mit (auf dem Papier) 40 Stunden pro Woche an unserem Standort in Köln, in der Innenstadt. In unserem Geschäft mit Kunden wie Vergnügungsparks und Zoos sind wir seriös, wenn wir es sein müssen, und wir haben Spaß, wenn wir können. Daher wird Ihnen sofort viel Verantwortung und auch viel Freiheit übertragen. Neben einem guten Gehalt haben Sie bei Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Urlaub, und wir bieten eine Rentenversicherung. Ein Bonusprogramm ist in Vorbereitung und ein Firmenwagen gehört auch zu diesen Job.

Interessiert?

Sind Sie von dieser Stelle begeistert und erfüllen Sie das Profil? Senden Sie dann Ihren Lebenslauf mit Foto und Motivationsschreiben an Dorien de Jong, dorien@internetwerving.nl unter Angabe der freien Stelle Accountmanager Deutschland.

Der Kunde hat den Rekrutierungsprozess an I-recruiting B.V. ausgelagert. Das bedeutet, dass der erste telefonische Kontakt mit I-recruiting sein wird. Wenn Sie in das Stellenprofil passen, wird Ihr Lebenslauf (inklusive Interviewbericht) an den Stelleninhaber weitergeleitet. Dies führt alle Folgegespräche mit Ihnen.
Mit dem richtigen Match sind Sie direkt beim Kunden angestellt.