Interim Recruiter
De vraag naar de dienstverlening van een interim recruiter kan op verschillende manieren ontstaan. De twee belangrijkste redenen die wij in de praktijk vaak tegenkomen, zijn omdat er binnen de eigen organisatie niet voldoende capaciteit aanwezig is om alle openstaande vacatures zelf in te vullen of omdat de kennis die benodigd is om een specifieke vacature in te vullen, intern niet aanwezig is. De eerste situatie kan bijvoorbeeld al ontstaan door langdurige ziekte of zwangerschapsverlof van een van uw vaste recruiters. De tweede situatie ontstaat vaak bij het werven voor specialistische vacatures zoals directiefuncties of voor vacatures in krappe markten zoals de techniek of ICT.
Voordelen van een interim recruiter
De inzet van een interim recruiter kan in beide situaties een uitstekende oplossing vormen. Het belangrijkste voordeel is dat extra capaciteit daarmee direct voor u beschikbaar is, zonder dat u eerst nieuw personeel hoeft te werven. Daarnaast mag u ervan uitgaan dat interim recruiters altijd op de hoogste zijn van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied werving en selectie en hebben ze, omdat ze veel ervaring hebben binnen verschillende branches, vaak de juiste kennis en ervaring in huis om moeilijk vervulbare vacatures ingevuld te krijgen. Uw organisatie haalt in dat geval niet alleen snel extra capaciteit in huis, maar ook een grote hoeveelheid expertise.
Online recruiter van I-recruiting
Onze recruiters hebben inmiddels meer dan 16 jaar ervaring op het gebied van online recruitment. Doordat wij bovendien beschikken over licenties voor de zes websites die het meest gebruikt worden door mensen die een nieuwe baan zoeken (o.a. LinkedIn, Nationale Vacaturebank, Monsterboard en Indeed), kunt u via ons toegang krijgen tot een enorme hoeveelheid potentieel geschikte kandidaten, zonder dat u zelf de licentiekosten hoeft te maken. Met onze dienst ‘Online Recruiter’ profiteert u hier voor een vast laag bedrag van. Bij de dienst Online Recruiter werken we namelijk met een drietal pakketten, welke bestaan uit een aantal vacatureplaatsingen en een vast aantal uren dat u in kunt zetten voor onze diensten. U bepaalt helemaal zelf op welk moment u deze uren inzet en voor welke diensten. Heeft u interesse in onze dienst Online Recruiter? Neem dan vooral contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.
