/ Voeg Favorieten Toe / Deze pagina uitprinten
Regio OostLocatie
IngevuldType Contract
Vast Salaris (maandelijks)Salaris
1,225Keer bekeken

ID: 2059 : 17 januari 2018 18:10

 

In een dynamische uitvaartmarkt wil Monuta zich de komende jaren groeien en verder onderscheiden. Om dit te realiseren, is een groot veranderprogramma opgezet. Het doel? Het realiseren van een efficiëntere, effectievere en wendbare organisatie door het implementeren van nieuwe manieren van werken. Maar ook het opzetten van toekomstbestendige businessmodellen om verdere innovatie in gang te zetten. Vanuit de huidige opstartfase wordt het programma de komende 1,5 tot 2 jaar uitgerold. Daarom zoeken ze een full time (40 uur) Regio Manager Uitvaart voor de regio Oost om deze belangrijke stappen te zetten. Om vervolgens na alle inspanning de vruchten te plukken in deze baan met uitzicht op vast dienstverband.

 

Over Monuta

Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat ze doen: samen met de nabestaanden geven zij vorm aan een afscheid dat past bij de overledene. Dit doen ze graag goed en daarvoor kunnen ze rekenen op onze ruim 700 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners. Zij zijn de steun, vanuit de meer dan 100 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren) en het hoofdkantoor in Apeldoorn, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn. Ook in Duitsland zijn ze inmiddels 10 jaar succesvol actief op de groeiende uitvaartverzekeringsmarkt vanuit het hoofdkantoor in Düsseldorf.

Hoewel ze vooral bekendstaan als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn ze natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben ze hun mensen veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleren ze opleiding en groei en vinden ze een goede werksfeer belangrijk. Wat ze onder een goede werksfeer verstaan? Een professionele, dynamische sfeer waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn, wordt gerespecteerd en interesse in elkaar heeft.

 

De baan

Je houdt je full time bezig met het aansturen en coachen van ongeveer 20 Uitvaartverzorgers binnen jouw regio die grofweg loopt van Nunspeet tot Winterswijk. Door jouw voorbeeldrol en coachende capaciteiten zorg jij dat iedere medewerker handelt vanuit twee doelen: commerciële kansen benutten én een optimale klantbeleving en tevredenheid realiseren.

Je begeleidt de medewerkers in de transitie van de oude naar nieuwe werkwijze. Je inspireert hen competenties te ontwikkelen passend bij de toekomstbestendige uitvaartverzorger nieuwe stijl. Met jouw inzet lever je een bijdrage aan het overtreffen van de klantverwachting en 9+ momenten voor de klant. En vind je het een uitdaging de regionale profit & loss verantwoordelijkheid op je te nemen.

 

De kandidaat

Jij bent de ideale kandidaat voor deze functie als je:

  • een Hbo-diploma meebrengt in een commerciële of bedrijfskundige richting;
  • beschikt over een aantoonbaar commercieel track record;
  • enkele jaren aantoonbare leidinggevende werkervaring als Regio Manager hebt opgedaan, bijvoorbeeld in de retail, hotellerie of zakelijke dienstverlening ;
  • vanuit jouw werkervaring eerder met teams hebt gewerkt en deze hebt gecoacht binnen een veranderende organisatie;
  • woonachtig bent in de betreffende regio.
  • Maar daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij je herkent in dit persoonlijkheidsprofiel: sterke klantgerichtheid, dat is voor jou een vanzelfsprekendheid;
  • coachende en inspirerende stijl van leidinggeven, je draagt actief bij aan de persoonlijke ontwikkeling en groei van de medewerkers;
  • je brengt visie mee en stijgt boven de operationele gang van zaken uit;
  • commercieel vermogen waarbij je een scherp oog hebt voor ontwikkelingen en kansen in de markt om ze vervolgens ook te grijpen;
  • je hebt een verbindende en enthousiasmerende persoonlijkheid waar collega’s graag een stapje harder voor lopen.

Wat bieden zij

Je mag de volgende voorwaarden verwachten tegenover deze inspirerende baan:

  • een salaris van maximaal € 5.079,– bruto per maand op basis van 40 uur per week;
  • een bonusregeling van maximaal twee maandsalarissen en een vaste eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand;
  • een jaarcontract met de intentie om jou bij goed functioneren blijvend aan Monuta te binden; een goede pensioenregeling;
  • een leaseauto, mobiele telefoon en laptop;
  • een gedegen inwerktraject met doorlopende mogelijkheden tot studie en ontwikkeling;
  • een warm welkom binnen Monuta in een team met gedreven collega’s.

 

Geïnteresseerd?

Voldoe jij aan het gewenste profiel? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Daarin zien we naast een cv met motivatie ook graag een visie op de toekomst van verandermanagement terug.

Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonisch interview, twee gesprekken, het invullen van een online persoonlijkheidsvragenlijst en een arbeidsvoorwaardengesprek. Daarnaast vindt een screening plaats en wordt een Verklaring Omtrent Gedrag aangevraagd. We kijken uit naar jouw reactie. Je kunt je sollicitatie versturen naar elise@internetwerving.nl t.a.v. Elise van den Broek