/ Voeg Favorieten Toe / Deze pagina uitprinten
BunnikLocatie
Full-timeType Contract
Vast Salaris (maandelijks)Salaris
402Keer bekeken

ID: 3440 : 17 september 2019 12:30

Voor de Bouwgroep Oskam zijn ze op zoek naar een zelfstandige en representatieve:

Timmerman / leerling Timmerman

Bouwgroep Oskam is een familiebedrijf met een vast team van circa 40 medewerkers dat renovatie-, nieuwbouw- en onderhoudswerkzaamheden uitvoert voor onder andere zakelijke, particuliere als overheidsopdrachtgevers voornamelijk in de regio Utrecht.

Ze bieden 41 verlof dagen per jaar (vier weken bouwvak, twee weken kerstvakantie en de rest vrij op te nemen), uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, een bedrijfsauto, je krijgt de beschikking over eigen laptop / telefoon en je salaris is tussen de € 3000 – € 3950 bruto per maand (afhankelijk van opleiding en werkervaring).

Zij vragen:

  • 200% inzet en een goed gemotiveerde teamplayer;
  • In bezit van minimaal rijbewijs B ( E is mooi meegenomen);
  • Je loopt niet weg voor je verantwoordelijkheden en toont betrokkenheid bij de projecten en de onderneming;
  • Je denkt tijdens de werkzaamheden altijd vooruit- en mee;
  • Je bent oplossingsgericht en je hebt met voorkeur VCA of BHV diploma;
  • Je bezit goede communicatieve eigenschappen en hebt een professionele en klantvriendelijke houding.

Wat bieden ze?

  • Een afwisselende en dynamische baan in een solide en “van deze tijd” bedrijf;
  • Goede arbeidsvoorwaarden;
  • 41 verlof dagen per jaar (vier weken bouwvak, twee weken kerstvakantie en de rest vrij op te nemen);
  • Bedrijfsauto inclusief gereedschap;
  • Beschikking over ICT-middelen als zakelijke telefoon / laptop;
  • Mogelijkheden voor het volgen van scholing;
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden;
  • Een prettige werksfeer in een informeel bedrijf waarbij samenwerken een filosofie is;
  • Salarisindicatie tussen de € 3000 – € 3950 bruto per maand (afhankelijk van opleiding en werkervaring).


Bedrijfsprofiel

In 1938 heeft de heer Oskam aannemersbedrijf Oskam opgericht.
Nu, 80 jaar later, staat de derde generatie aan het roer. Van een aannemersbedrijf zijn ze uitgegroeid tot een bouwgroep met een brede expertise. Ze beschikken over een eigen timmerfabriek, een eigen loodgieters- en installatiebedrijf en een eigen dakdekkersbedrijf. Kortom: ze zijn thuis in alle gebieden van de bouw.
Ze gaan mee met alle technologische ontwikkelingen. Sterker nog: ze lopen graag voorop.

De opdrachtgevers en medewerkers staan nog steeds op nummer 1. Zij begrijpen heel goed dat het succes van het bedrijf afhangt van de kennis en inzet van de mensen van Oskam en de tevredenheid van de klanten. Blije medewerkers en opdrachtgevers zijn de beste reclame voor het bedrijf.
Ze investeren in hun eigen medewerkers. Ze bieden ruimte voor doorgroeimogelijkheden, bieden continu scholing aan, luisteren naar hun wensen, stimuleren de uitvoering van nieuwe ideeën en zorgen dat het werk altijd leuk en uitdagend is. Met modern materieel en veel eigen inbreng.

Ze onderhouden de relaties met hun opdrachtgevers goed. Ze werken graag in een team, waarbij de opdrachtgever ook echt onderdeel is van dat team. Dat komt de communicatie en samenwerking immers ten goede.
Deze overtuiging vertaalt zich in een sterke groep medewerkers. Een mengelmoes van disciplines, oude rotten in het vak en jonge honden die meters willen maken.

Geïnteresseerd?

Enthousiast geworden? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Je kunt jouw motivatie en cv richten aan Dorien de Jong, dorien@internetwerving.nl. Of even bellen met 06-50 822 821.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact met ons op!

Opdrachtgever heeft het recruitment proces uitbesteed aan I-recruiting B.V. Dat betekent dat het eerste telefonische contact met I-recruiting zal zijn. Indien je in het functieprofiel past, wordt jouw CV (inclusief gespreksverslag) doorgestuurd naar de vacaturehouder. Deze zal eventuele vervolggesprekken met je voeren.
Bij de juiste match treed je rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever.