/ Voeg Favorieten Toe / Deze pagina uitprinten
EdeLocatie
Part-timeType Contract
UurtariefSalaris
1,021Keer bekeken

ID: 3055 : 6 februari 2019 14:07

I-recruiting werft via internet

Wij zijn sinds 2003 de specialist op het gebied van internetwerving. Deze innovatieve vorm van personeelswerving is door ons op de markt gebracht en inmiddels zijn wij uitgegroeid tot een toonaangevend bedrijf op het gebied van pro-actieve internet search. Ons team van recruiters beschikt over toegang tot het merendeel van de kandidaten die zich profileren op het internet. Dit zijn inmiddels miljoenen mensen, alleen al in Nederland. Door de opkomst van sociale media is bijna iedereen te vinden, mits je de juiste kanalen bewandelt.

Onze recruiters kunnen kiezen of ze vanuit huis werken of op kantoor in Ede, zodat ze werk en bijvoorbeeld zorg voor kinderen goed kunnen combineren. Er zijn voldoende flexplekken op ons gezellige kantoor in Ede beschikbaar. Alleen tijdens vergaderingen en sales dagen verwachten we dat iedereen op kantoor is. Ons wekelijks overleg waarin alle lopende opdrachten worden doorgenomen is met Zoom (videoconferencing). In de loop der jaren hebben we een workflowsysteem ontwikkeld dat al onze werkprocessen, communicatie, opdrachten en kandidaten in beeld brengt zodat iedereen overal kan werken. We zijn een klein hecht team met 6 medewerkers. Wegens groei zijn wij op zoek naar een nieuwe collega:

 

Recruiter (m/v) (12-24 uur)

 

Functieomschrijving

Als recruiter ben je het aanspreekpunt voor een of meerdere opdrachtgevers. Nadat je een opdracht in overleg toegewezen hebt gekregen, neem je contact op met de vacaturehouder en spreek je zorgvuldig telefonisch de vacature door. Op het internet zoek je op basis van de uitgewerkte criteria naar geschikte kandidaten. I-recruiting beschikt over de benodigde licenties. Kandidaten die passen benader je telefonisch waarin je het bedrijf en de functie presenteert. Door de steeds krapper wordende arbeidsmarkt is het verleiden van kandidaten om bij de opdrachtgever op gesprek te gaan een steeds belangrijker onderdeel van ons werk geworden. Bij interesse van de kandidaat voer je een telefonisch interview uit, waarvan je het verslag met het cv en de motivatiebrief naar de opdrachtgever stuurt.

De functies waarin I-recruiting bemiddeld zijn zeer gevarieerd, ditzelfde geldt voor de branches waarin onze opdrachtgevers zich bevinden.

Onderstaande geeft een beeld van jouw taken en werkzaamheden.

  • Proactief inzicht verschaffen in de opdrachtgever en betreffende vacature,
  • Het maken van een functieomschrijving voor de communicatie met (potentiële) kandidaten,
  • Het zoeken van kandidaten in de verschillende databases,
  • Het schrijven van een onderbouwd advies waarmee de opdrachtgever in staat is een goede afweging te maken op basis van de haalbaarheid, om wel of niet een opdracht te plaatsen,
  • Het plaatsen van zg. Search Agents in diverse databases om daarmee kandidaten te vinden,
  • Het benaderen van gekwalificeerde kandidaten,
  • Bepalen of een kandidaat daadwerkelijk geïnteresseerd en beschikbaar is,
  • Het telefonisch presenteren van de opdrachtgever en de betreffende functie,
  • Het voeren van een telefonisch interview waarbij zo goed mogelijk wordt geanalyseerd of de betreffende kandidaat bij de opdrachtgever en functie past,
  • Het maken van goede gespreksverslagen van de selectiegesprekken zodat een opdrachtgever een snelle inschatting kan maken van de betreffende kandidaat,
  • Het bijhouden van nieuw geplaatste cv’s met behulp van Search Agents en regelmatig controleren van diverse databases,
  • Continue creatieve manieren bedenken om kandidaten te benaderen en vinden om daarmee juist die ene kandidaat te spreken die een ander wellicht zou hebben gemist,
  • Het zorgvuldig registeren van kandidatencontacten, klantcontacten en overige relevante informatie in WFS,
  • Het verstrekken van de wekelijkse updates aan de opdrachtgever.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau,
  • Ervaring in een soortgelijke functie,
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift,
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift,
  • Je bent in staat op verschillende niveaus te communiceren,
  • Je bent in staat functies en organisaties snel te doorgronden,
  • Je kunt goed zelfstandig en gestructureerd werken,
  • Je kunt goed luisteren en hebt inlevingsvermogen,
  • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel,
  • Je bent proactief, resultaat en klantgericht,
  • Je hecht waarde aan teamspirit,
  • Pré: beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift

 

Wat bieden we je?

Een prettige werkomgeving waarin je zelf jouw werktijden kunt indelen. In goed overleg is er bij ons heel veel mogelijk en kunnen de gewerkte uren per week sterk variëren. We bespreken jouw minimaal en maximaal aantal gewenste uren en doen beiden ons best daar zo veel mogelijk rekening mee te houden. We gaan uit van een groot vertrouwen in de zelfstandigheid en het vakmanschap van onze medewerkers. Door onze werkwijze bieden we een transparante vorm van tijdsbesteding en beloning wat resulteert in een passende salariëring.

Wil jij als nieuwe recruiter je aansluiten bij onze volgende teamborrel? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief t.a.v. Mirjam Bink : mirjam@internetwerving.nl.
Meer informatie: bel ons op 0318-651535.