/ Voeg Favorieten Toe / Deze pagina uitprinten
SonLocatie
Full-timeType Contract
Vast Salaris (maandelijks)Salaris
343Keer bekeken

ID: 2759 : 5 november 2018 16:24

Onze opdrachtgever Fluke Corporation is wereldmarktleider in de productie, de distributie en het onderhoud van elektronische test- en meetinstrumenten en software. Fluke neemt inmiddels op elke markt waarop het bedrijf actief is de eerste of tweede positie in. Het merk staat bekend om de draagbare, robuuste, veilige en gebruiksvriendelijke producten en strenge kwaliteitsnormen.

Ze zijn een volledige dochter van Fortive Corporation (NYSE: FTV), een multinational waarvan het hoofdkantoor in Everett, Washington, VS is gevestigd. In de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Azië en Nederland bevinden zich productiecentra. Er zijn verkoop- en servicepunten in Europa, Noord-Amerika, Zuid-Amerika, Azië en Australië.
Fluke Corporation beschikt over geautoriseerde distributiekanalen en vertegenwoordigingen in meer dan 100 landen over de gehele wereld. Bij de onderneming werken wereldwijd ongeveer 2400 mensen; in EMEA werken ca. 1100 medewerkers.

Functieomschrijving

Ben jij specialist op het gebied van sourcing en het aantrekken van toptalent? Op zoek naar een uitdagende, internationale rol waarin je nauw samenwerkt met collega’s in diverse landen?

Onze opdrachtgever Fluke Europe zoekt een Senior Recruiter voor het Europese hoofdkantoor in Son. In deze rol krijg je ondersteuning van een Junior Recruiter en rapporteer je aan de Talent Acquisition Manager in de Verenigde Staten.

  • Je zult binnen het HR team verantwoordelijk zijn voor het invullen van hele diverse vacatures in EMEA (ca. 40 landen waaronder Rusland, Dubai, Duitsland, Engeland en Zweden) van marketing, communicatie en sales tot technische profielen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van intake met hiring managers tot het bespreken van arbeidsvoorwaarden met de geselecteerde kandidaten.
  • Je gaat je ook bezighouden met employer branding, het structureren van online media activiteiten (zoals een ‘werken bij site’), het opstellen van een preferred suppliers list en het onderhouden en vullen van een Talent Pool.
  • Uiteindelijk is het ook de bedoeling dat je het recruitment beleid met processen en procedures gaat verbeteren.

Kortom, een hele gevarieerde baan waarbij jij in de ‘lead’ bent en waarin je veel vrijheid krijgt om deze naar eigen inzicht in te vullen. Met EMEA als werkgebied zul je ook wel eens reizen voor het voeren van gesprekken met kandidaten of overleg met vacaturehouders en HR collega’s.

Functie eisen

  • Je bent een gedreven recruiter op minimaal HBO niveau met internationale werkervaring.
  • Uiteraard beschik je over kennis van werving- en selectiemethodieken.
  • Je past als persoon in een zeer dynamische en lean ingerichte organisatie.
  • Je bent zelf startend, proactief, creatief en ondernemend.
  • Omdat jouw klantgroepen in verschillende tijdzones werken, is flexibiliteit qua inzet (en dus géén 9 tot 5 mentaliteit) gewenst.

Daarnaast beschik je over:

  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden (zeer vaardig in de Engelse taal).
  • Ervaring met SEO en SEA.
  • Kennis van de arbeidsmarkt en (toekomstige) trends.
  • Ervaring met het gebruik van social media in recruitment (o.a. LinkedIn, Facebook).
  • Fulltime beschikbaarheid.

Wat bieden zij

Onze opdrachtgever Fluke Europe biedt een ondernemende omgeving gericht op werken in teamverband, die klant- en kwaliteitsgericht is met groeiambitie. Het wordt gedreven door het succesvolle Fortive Business System. Werken bij Fluke geeft je uitgebreide en uitdagende loopbaankansen. Bovendien bieden ze een totaalpakket dat concurrerend is op de arbeidsmarkt. Naast een vast maandsalaris heb je iedere maand de mogelijkheid om een bonus bij te verdienen en heb je recht op een dertiende maand. Tevens is er een mogelijkheid voor een lease-auto. Daarnaast wordt een goede pensioenregeling geboden.

Geïnteresseerd?

Dan ontvangen wij graag je sollicitatie met je uitgebreide CV! Je kunt je sollicitatie versturen naar dorien@internetwerving.nl t.a.v. Dorien de Jong.

Fluke Europe heeft het recruitment proces uitbesteed aan I-recruiting B.V. Dat betekent dat het
eerste telefonische contact met I-recruiting zal zijn. Indien u in het functieprofiel past, wordt uw CV (inclusief gespreksverslag)

doorgestuurd naar Fluke Europe.
Zij zullen eventuele vervolggesprekken met u voeren.

Bij de juiste match treedt u rechtstreeks in dienst bij Fluke Europe te Son.