/ Voeg Favorieten Toe / Deze pagina uitprinten
RandstadLocatie
IngevuldType Contract
Vast Salaris (maandelijks)Salaris
1,683Keer bekeken

ID: 3255 : 4 april 2019 19:09

In een dynamische uitvaartmarkt wil Monuta zich de komende jaren groeien en verder onderscheiden. Om dit te realiseren, is een groot strategietraject opgezet. Het doel? Het realiseren van een efficiëntere, effectievere en wendbare organisatie door het implementeren van nieuwe manieren van werken. Maar ook het opzetten van toekomstbestendige businessmodellen om verdere innovatie in gang te zetten. Vanuit de huidige opstartfase wordt het strategietraject de komende 5 jaar uitgerold. Wij zoeken een full time (40 uur) Commercieel Manager Uitvaart voor de regio Randstad die samen met Monuta deze belangrijke stappen wil zetten. Je helpt met dit bijzondere werk niet alleen direct mee aan de verdere groei van Monuta en hun medewerkers, maar je voegt met jouw werk bij een betekenisvolle werkgever direct waarde toe aan hun missie: voor iedereen een afscheid met een goed gevoel.

 

Over Monuta

Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat ze doen: samen met de nabestaanden geven zij vorm aan een afscheid dat past bij de overledene. Dit doen ze graag goed en daarvoor kunnen we rekenen op hun ruim 700 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners. Zij zijn de steun, vanuit de meer dan 80 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren) en ons hoofdkantoor in Apeldoorn, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn. Ook in Duitsland zijn we inmiddels 10 jaar succesvol actief op de groeiende uitvaartverzekeringsmarkt vanuit het hoofdkantoor in Düsseldorf.

Hoewel we vooral bekendstaan als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn we natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben ze hun mensen veel te bieden. Zo zijn er prima arbeidsvoorwaarden, stimuleren we opleiding en groei en vinden we een goede werksfeer belangrijk. Wat ze onder een goede werksfeer verstaan? Een professionele, dynamische sfeer waarbinnen iedereen zichzelf kan zijn, wordt gerespecteerd en interesse in elkaar heeft.

 

De baan

Je houdt je fulltime bezig met het aansturen en coachen van ongeveer 25 Uitvaartverzorgers binnen jouw regio. Dit gebied beslaat grofweg het gebied Den Haag – Zoetermeer – Leiden – Alphen a/d Rijn. Hierbij werk je nauw samen met de Manager Uitvaartfaciliteiten Jeanine van den Brink met wie je het management duo van de regio Randstad vormt om de uitvaartdienstverlening aan de nabestaanden perfect te laten verlopen.

Door jouw voorbeeldrol en coachende capaciteiten zorg jij dat iedere medewerker handelt vanuit twee doelen: commerciële kansen benutten én een optimale klantbeleving en –tevredenheid realiseren.
Je begeleidt de medewerkers in de transitie naar nieuwe werkwijzen op basis van operational excellence. Je inspireert hen competenties te ontwikkelen passend bij de rol van uitvaartverzorger in de huidige en toekomstige tijd. Daarnaast houd je je uiteraard bezig met de praktische kant van deze leidinggevende functie. Denk daarbij aan het voeren van voortgangs- en functioneringsgesprekken en het structureel aandacht geven aan de medewerkers. Ook spring je in bij calamiteiten, wat in de 24/7 uitvaartbranche ook betekent dat dit in het weekend plaats kan vinden. Je vervult daarnaast een grote rol in het opstellen van de begroting, het bewaken van het rendement van jouw gebied en je voelt je verantwoordelijk voor de resultaten van Monuta breed. Kortom: Monuta past bij jou als je op zoek bent naar een baan waarin je een combinatie kunt maken van jouw coachende én commerciële capaciteiten.

 

De kandidaat

Jij bent de ideale kandidaat voor deze functie als je:

  • Een Hbo-diploma meebrengt in een commerciële of bedrijfskundige richting;
  • Beschikt over een aantoonbaar commercieel track record;
  • Enkele jaren aantoonbare leidinggevende werkervaring als Commercieel Manager hebt opgedaan in een grote regio met decentrale structuur, bijvoorbeeld in de retail, hotellerie of hospitality sector;
  • Vanuit jouw werkervaring eerder met teams hebt gewerkt en deze hebt gecoacht binnen een veranderende organisatie;
  • Samen met jouw team doelen behaald hebt.

Maar daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij je herkent in dit persoonlijkheidsprofiel:

  • Sterke klantgerichtheid, dat is voor jou een vanzelfsprekendheid;
  • Coachende en inspirerende stijl van leidinggeven; je draagt actief bij aan de persoonlijke ontwikkeling en groei van de medewerkers;
  • Brengt visie mee en stijgt boven de operationele gang van zaken uit;
  • Commercieel vermogen in een delicate branche waarbij je een scherp oog hebt voor ontwikkelingen en kansen in de markt om ze vervolgens ook te grijpen;
  • Je hebt een verbindende en enthousiasmerende persoonlijkheid waar collega’s graag een stapje harder voor lopen;
  • Je staat met beide benen op de grond en je spring bij als er operationele uitdagingen zijn.

 

Wat bieden zij

Als Commercieel Manager Uitvaart mag je bij Monuta op de volgende arbeidsvoorwaarden rekenen:

  • Een salaris van maximaal € 6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week;
  • Een bonusregeling van maximaal twee maandsalarissen en een vaste eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand;
  • Een jaarcontract met de intentie om jou bij goed functioneren blijvend aan Monuta te binden;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Een leaseauto, smartphone en laptop;
  • Een gedegen inwerktraject met doorlopende mogelijkheden tot studie en ontwikkeling.

 

Geïnteresseerd?

Voldoe jij aan het gewenste profiel? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Daarin zien we naast een cv met motivatie ook graag een visie op commercie in de uitvaartbranche terug. Je kunt je sollicitatie versturen naar elise@internetwerving.nl t.a.v. Elise van den Broek

Onze opdrachtgever heeft het recruitment proces uitbesteed aan I-recruiting B.V. Dat betekent dat het eerste telefonische contact met I-recruiting zal zijn. Indien u in het functieprofiel past, wordt uw CV (inclusief gespreksverslag) doorgestuurd en zullen zij eventuele vervolggesprekken met u voeren. Het sollicitatieproces bestaat uit drie gesprekken en het invullen van een online assessment.