/ Voeg Favorieten Toe / Deze pagina uitprinten
BunnikLocatie
Full-timeType Contract
Vast Salaris (maandelijks)Salaris
405Keer bekeken

ID: 3433 : 17 september 2019 08:03

Voor het Loodgieters- en Installatiebedrijf Bunnik B.V. zijn wij per direct op zoek naar zelfstandige en representatieve:
Allround Dakdekker / Zinkwerk (tevens leerling)

 

Ze bieden 38 verlof dagen per jaar (vier weken bouwvak, twee weken kerstvakantie en de rest vrij op te nemen), uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, een bedrijfsauto, je krijgt de beschikking over eigen laptop / telefoon en je salaris is tussen de € 2700 – € 3600 bruto per maand (afhankelijk van opleiding en werkervaring).

Het Loodgieters- en installatiebedrijf Bunnik is een familiebedrijf met een vast team dat werkzaamheden uitvoert voor onder andere zakelijke, particuliere als overheidsopdrachtgevers.


Functieomschrijving

Als dakdekker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en vervangen van verschillende type dakbedekkingen van bitumen tot zink in nieuwbouw en renovatie/onderhoud.
Je gaat je bezighouden met allerlei verschillende materialen en recente technieken waarbij. Dit doe je aan de hand van werkomschrijvingen en tekeningen of op aanwijzing van je leidinggevende.
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van het werk.

 

Functie eisen

  • Een afgeronde LBO-opleiding installatietechniek of gelijkwaardig (uiteraard niet van toepassing voor leerlingen);
  • Je hebt minimaal een aantal jaren werkervaring als dakdekker (uiteraard niet van toepassing voor leerlingen);
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs (B) en mogelijk E;
  • Je bent representatief, klantvriendelijk en levert graag kwaliteit en hebt technisch inzicht en bezit een dosis positieve energie.


Wat bieden ze?

  • Een leuke, afwisselende en dynamische baan in een solide bedrijf;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • 38 verlof dagen per jaar (vier weken bouwvak, twee weken kerstvakantie en de rest vrij op te nemen);
  • Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een prettige werksfeer in een kleine dynamische organisatie;
  • Een bedrijfsauto;
  • Je krijgt de beschikking over eigen laptop / telefoon;
  • Salarisindicatie tussen de € 2700 – € 3600 bruto per maand (afhankelijk van opleiding en werkervaring).

Bedrijfsinformatie

In 1938 heeft de heer Oskam aannemersbedrijf Oskam opgericht.
Nu, 80 jaar later, staat de derde generatie aan het roer. Van een aannemersbedrijf zijn ze uitgegroeid tot een bouwgroep met een brede expertise. Ze beschikken over een eigen timmerfabriek, een eigen loodgieters- en installatiebedrijf en een eigen dakdekkersbedrijf. Kortom: ze zijn thuis in alle gebieden van de bouw.
Ze gaan mee met alle technologische ontwikkelingen. Sterker nog: ze lopen graag voorop.

De opdrachtgevers en medewerkers staan nog steeds op nummer 1. Zij begrijpen heel goed dat het succes van het bedrijf afhangt van de kennis en inzet van de mensen van Oskam en de tevredenheid van de klanten. Blije medewerkers en opdrachtgevers zijn de beste reclame voor het bedrijf.
Ze investeren in hun eigen medewerkers. Ze bieden ruimte voor doorgroeimogelijkheden, bieden continu scholing aan, luisteren naar hun wensen, stimuleren de uitvoering van nieuwe ideeën en zorgen dat het werk altijd leuk en uitdagend is. Met modern materieel en veel eigen inbreng.

Ze onderhouden de relaties met hun opdrachtgevers goed. Ze werken graag in een team, waarbij de opdrachtgever ook echt onderdeel is van dat team. Dat komt de communicatie en samenwerking immers ten goede.
Deze overtuiging vertaalt zich in een sterke groep medewerkers. Een mengelmoes van disciplines, oude rotten in het vak en jonge honden die meters willen maken.

Geïnteresseerd?

Enthousiast geworden? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Je kunt jouw motivatie en cv richten aan Dorien de Jong, dorien@internetwerving.nl. Of even bellen met 06-50 822 821.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact met ons op!

Opdrachtgever heeft het recruitment proces uitbesteed aan I-recruiting B.V. Dat betekent dat het eerste telefonische contact met I-recruiting zal zijn. Indien je in het functieprofiel past, wordt jouw CV (inclusief gespreksverslag) doorgestuurd naar de vacaturehouder. Deze zal eventuele vervolggesprekken met je voeren.
Bij de juiste match treed je rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever.