Arbeidsmarktonderzoek Quick Search
Voordat u zelf uw zoektocht gaat vormgeven naar potentiële kandidaten voor uw vacature, wilt u natuurlijk eerst toetsen of de functie makkelijk in te vullen is. Hierbij kan onze Quick Search, oftewel een arbeidsmarktonderzoek, uitkomst bieden. Even een snelle scan van het potentieel op de arbeidsmarkt en u weet beter welke kanalen en middelen u in moet zetten om de juiste kandidaat te vinden.
Wanneer is een Quick Search relevant?
Een Quick Search is relevant als:
- U een geheel nieuw profiel zoekt waar u nog niet eerder kandidaten op geworven heeft
- U twijfelt aan de haalbaarheid van het invullen van de vacature
- U een inschatting nodig heeft qua tijd en investering om de juiste kandidaat te vinden
Voor wie is de Quick Search bedoeld?
De Quick Search is bedoeld voor:
- Opdrachtgevers die meer duidelijkheid willen krijgen over de haalbaarheid van de invulling
- Opdrachtgevers die buiten hun normale zoekgebied willen werven, denk hierbij ook aan landen buiten Nederland
- Opdrachtgevers die profielen zoeken die nieuw zijn voor de organisatie
- Opdrachtgevers die vermoeden dat het om moeilijk invulbare functies gaat
Wat kun je van ons verwachten?
- Aan de hand van het verstrekte functieprofiel zullen wij in de verschillende databases waar wij de licenties voor hebben (LinkedIn, Indeed, Nationale Vacaturebank, Monsterboard, et cetera) kijken wat het aanbod is.
- Binnen 5 werkdagen ontvangt u de resultaten van de Quick Search. Dit bestaat uit een advies van de recruiter onderbouwd met de resultaten van de zoektocht.
Wat zijn de kosten?
- Een Quick Search kost € 495,- exclusief btw
