In het nieuws

2017

21 augustus 2017 – (eerste publicatie dec 2016) Vakblad Oppervlaktetechnieken – Personeelswerving vereist 

doordachte aanpak – Interview Martijn de Jonge & Mirjam Bink

 

 

 

 

In geval van een vacature stellen we veelal een functieomschrijving op, plaatsen een advertentie en wachten af wie er reageren. Maar is die aanpak wel slim, in een tijd waarin de arbeidsmarkt krapper wordt en de “jeugd van tegenwoordig” niet bijster geïnteresseerd lijkt in een baan in onze branche? Volgens de directie van I-recruiting, een online-recruitmentbureau, doen oppervlaktebehandelaars er verstandig aan hun personeelswerving kritisch onder de loep te nemen.  Verder lezen…

 

 

 

 

 

19 juli 2017 – Sprout – Dit sociaal akkoord maakt onze arbeidsmarkt gezonder – Column Mirjam Bink

Er moet meer rekening worden gehouden met kleine bedrijven en flexwerkers moeten meer zekerheid krijgen, schrijft Mirjam Bink (ONL). Dinsdag presenteerde zij een nieuw sociaal akkoord aan de formerende politieke partijen in Den Haag. Verder lezen…

 

30 april 2017 – NPO1 – Industriële revolutie retoriek – Column Mirjam Bink

De arbeidsmarkt is flexibel en dynamisch, maar wordt verbazingwekkend genoeg nog steeds bestuurd door gremia uit de vorige eeuw. Hierbij wordt geen rekening gehouden met de veranderde samenleving en het feit dat werknemers geen onmondige fabrieksmedewerkers meer zijn.

Het ontstaan van de vakbonden komt voort uit de misstanden van de industriële revolutie, zoals uitbuiting en kinderarbeid. Dit hebben ze terecht aangepakt, maar werkenden zijn allang niet meer onmondig en wie werkt er nu nog voor een industrieel? Verder lezen…

 

24 januari 2017 – Sprout – Zo krijg je laat betalende grote bedrijven op de knieën – Column Mirjam Bink

Grote bedrijven die hun rekeningen zo laat mogelijk betalen brengen ondernemers in het nauw, stelt Mirjam Bink (ONL). Na jarenlang lobbyen is er een oplossing in zicht.

“Eigenlijk zou ik hier niet moeten zitten, ik ben namelijk geen ondernemer meer. Mijn grootste opdrachtgever heeft eenzijdig de betalingstermijn verhoogd naar 90 dagen en daarna is alles bergafwaarts gegaan en ben ik failliet gegaan” zei een ondernemer in het voorstelrondje. Verder lezen…


2016

27 december 2016 – Sprout – Dit is misschien wel de meest oneerlijke wet van ons land – Column Mirjam Bink

De Wet Loondoorbetaling bij Ziekte benadeelt ondernemers en is hopeloos verouderd, betoogt Mirjam Bink, mede-oprichter van ondernemersvereniging ONL. ‘Maar het onderwerp was jarenlang onbespreekbaar.’

Tweeentwintig jaar geleden werd de Wet terugdringing ziekteverzuim ingevoerd. Een wet die bepaalde dat een werkgever bij ziekte van een werknemer het loon van de zieke werknemer moest doorbetalen. Verder lezen… 

1 december 2016 –  Sprout – Waarom ik ondernemers afraad om hun eerste medewerker in dienst te nemen – Column Mirjam Bink

Het gedrocht van een zzp-wet is voorlopig van tafel, maar ondernemers worden nog steeds ontmoedigd om werkgever te zijn, betoogt Mirjam Bink (ONL). ‘Werkzekerheid is belangrijker dan baanzekerheid.’

De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is mislukt. De titel Regulering & Regeldrukverhogende Beoordeling Arbeidsrelaties was passender geweest. Verder lezen…

15 juli 2016 – Sprout – Zo verdien je 1,5 miljard euro terug voor ondernemers – Column Mirjam Bink

Eerder deze maand werd met banken een compensatieregeling afgesproken waardoor ondernemers die in de problemen kwamen door rentederivaten bij elkaar zo’n 1,5 miljard euro aan schade vergoed krijgen. Sprout-expert Mirjam Bink, medeoprichter van belangenbehartiger ONL voor Ondernemers, vertelt hoe zij dit probleem achter de schermen aan de kaak stelde. Verder lezen…

juni 2016 – Proeftuin Foodvalley – Provinciaaltje – Column Mirjam Bink

Provinciaaltje, zo word ik af en toe nog wel eens gekscherend genoemd en eerlijkheid gebiedt te zeggen dat ik het zelf ook wel eens gebruik in het Haagse. Geboren en getogen in Otterlo, in de bossen, de rust maar ook de drukte van het toerisme in de zomerperiode, het ons-kent-ons, slechts 1 basisschool, 1 bakker, en een tijd 1 kruispunt met verkeerslichten (nu een rotonde). Maar voor mij toen vooral een gebrek aan (keuze-) vrijheid. Verder lezen…

mei 2016 – Vallei Business – Het Nieuwe Werken – Column Mirjam Bink

Onderdeel van het bedrijfsplan van mijn bedrijf waarop ik afstudeerde in 2003 en gelouterd werd met de Young Business Award was een volledige integratie van het nieuwe werken. Toen natuurlijk hypermodern en onwennig voor anderen. Ik kan me nog herinneren een interview te hebben gegeven waarin gevraagd werd wat voor kleding je aandoet als je vanuit huis werkt. Verder lezen…

februari 2016 – Vallei Business – De stem van de ondernemers – Column Mirjam Bink

Ik zie mezelf nog lopen voor de eerste keer door de wandelgangen van de Eerste Kamer begin 2014, om gesprekken te voeren met diverse Eerste Kamerleden. Aan de ene kant onder de indruk van de historie om me heen, aan de andere kant gedreven om duidelijk te maken dat instemmen met de Wet Werk en Zekerheid slechte gevolgen zou hebben voor de werkgelegenheid. Verder lezen…

januari 2016 – ONL – Lancering NLGroeit

De kop is eraf, nlgroeit is gestart! Hans Biesheuvel en Mirjam Bink waren aanwezig bij het fantastische evenement met indrukwekkende bijdragen van de minister-president Rutte en Hare Majesteit Koningin Maxima, mooie gesprekken tussen groeiondernemers, ceo’s en alle overige betrokkenen. Verder lezen..

HM-Maxima-Mirjam-Bink-750x375


2015

december 2015 – Quote – Genant, ontroerend en bizar 2015 in 35 foto’s
Februari: Recruitmentbazin en Quote-business babe Mirjam Bink kon het niet laten even aan Mark Rutte te zitten tijdens het VVD Ondernemersevent. Verder lezen…
Mark Rutte en Mirjam Bink

2014

februari 2014 – De Telegraaf – Zin in kiezen – Column Mirjam Bink

Heeft kiezen nog zin? We gaan in maart naar de stembushokjes om een nieuwe gemeenteraad te kiezen, en in mei om het Europese Parlement te kiezen. Maar als we niet opletten wordt het weer meer van hetzelfde, alleen dan met vermoedelijk een lichte kleurnuancering. As usual. Verder lezen…


2013

december 2013 – De Telegraaf – Tegen de stroom in – Column Mirjam Bink

“Only dead fish go with the flow”. Een uitspraak die pijnlijk treffend weergeeft hoe de economisch-politieke situatie in Nederland er momenteel voor staat. We bewegen, maar we sturen niet. Nederland heeft nu mensen nodig die kritisch durven te zijn, die desnoods tegen de stroom ín durven te zwemmen en die een koers willen kunnen bepalen. En die mensen zijn er ook: ondernemers. Mensen die zich voortdurend kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden. Mensen die vooruít willen. Mensen met ambitie. Verder lezen..

november 2013 – De Telegraaf – Moderne Communicatie – Column Mirjam Bink

Hoe kan het toch dat we de problemen van de toekomst nog steeds willen oplossen met de structuren van vroeger? Van voor de opkomst van social media, van voor de e-mail, ja zelfs van voor de telefoon. Van de tijd dat een fysiek bij elkaar komen de enige manier was om echt met elkaar te kunnen communiceren.Verder lezen…

 


2012

januari 2012 – De Telegraaf – Máxima steunt vrouwelijke ondernemers

Prinses Máxima heeft vandaag in Den Haag het officiele startschot gegeven van het project ‘WE keep on growing’ dat in Nederland vrouwelijk ondernemerschap stimuleert. Verder lezen..

Mentoren en HKH Prinses Maxima


2011

augustus 2011 – Monsterboardblog – Follow Friday: Mirjam Bink

Jullie waren in 2002 een van de eerste bedrijven die volledig via internet naar kandidaten zochten. Hoe ben je toen op dat idee gekomen?
Ik studeerde nog aan de hotelschool in Den Haag toen ik met iemand in contact kwam die I-recruiting wilde opstarten. Hij wilde weten voor welke branches dat geschikt zou kunnen zijn. Daar heb ik toen mijn afstudeerproject van gemaakt, wat in feite een businessplan werd. Toen dat af was, vroeg hij mij om te blijven. Later ben ik alleen verder gegaan. Verder lezen…


Ouder

Mirjam Bink heeft sinds haar start in 2002 veel aandacht in de pers gekregen, zeker omdat zij de (toen nog zeer) innovatieve wervingsmethode op de markt heeft gebracht en daar diverse prijzen heeft gewonnen. Met het lanceren van een nieuwe site eind 2015 hebben we er voor gekozen slechts een selectie over te nemen met een aantal afbeeldingen uit de eerste jaren van I-recruiting.