Agile Search

Agile Search

  • In nauwe samenwerking met een aantal van onze opdrachtgevers hebben wij een nieuwe wervingsmethode ontwikkeld die aansluit bij de enorme krapte binnen specifieke functiegroepen. Dit betreft met name de IT-gerelateerde functies, maar ook in andere functiegroepen zien we de schaarste toenemen.
  • Agile Search is enkel effectief in nauwe samenwerking met de opdrachtgevers. Het vinden en verleiden van een geschikte kandidaat blijkt zeer arbeidsintensief te zijn en werkt alleen met een strikt persoonlijke benadering.
  • Wij schieten niet met hagel, wij benaderen enkel de kandidaten die voldoen aan het gestelde profiel en laten de kandidaat weten waarom hij/ zij dé persoon is die wij zoeken.
  • Wij werken altijd met een vaste lage start- en prestatiefee voor onze diensten. Heeft u een moeilijk invulbare vacature? Neem dan nu contact met ons op zodat wij u meer informatie kunnen geven.

image

Vaststellen profiel

  • Onze recruiter stelt met u het profiel vast op basis van uw informatie over uw organisatie en de betreffende vacature.
  • Indien u ondersteunend beeld of videomateriaal heeft voegen wij dat aan de vacature toe.
  • U bepaalt aan welke criteria de kandidaat minimaal moet voldoen en wat de aanvullende wensen zijn.  Op basis van tussenresultaten kan dit in overleg gewijzigd worden.
  • Welke salarisindicatie mogen wij communiceren naar kandidaten.
  • De kandidaat kan werken waar hij/zij zou willen, waarmee kunnen wij de kandidaat kunnen overtuigen dat ze bij u u willen werken?

image

Samenwerking

  • Uw krijgt een persoonlijke recruiter voor iedere vacature toegewezen.
  • De recruiter maakt samen met u een plan van aanpak.
  • Wij zijn volledig transparant over alle facetten van het wervingsproces, we zullen tijdens de lopende opdracht hierover frequent contact hebben.
  • Wij zoeken en vinden de kandidaten, leggen ze voor en samen met u proberen we de kandidaat te verleiden.
  • Op basis van de door ons verzamelde data en ervaringen gedurende de lopende opdracht passen wij het wervingsproces continue aan om zo het beste resultaat te bereiken.
  • Ervaring leert dat kandidaten deze persoonlijke benadering zeer op prijs stellen en in verhouding vaker zullen reageren.

image

Weg naar succes

  • Wij werven uitsluitend voor u en zullen geen gelijkende opdrachten aannemen.
  • Wij werken met vaste lage prijs, deze is onafhankelijk van de beloning van de kandidaat. De vaste prijs is onderverdeeld in een startfee en een prestatiefee.
  • “The internet is our database”, wij hebben toegang tot de grootste cv-databases van Nederland en hebben de benodigde licenties voor bijvoorbeeld LinkedIn om volledig te kunnen zoeken en kandidaten direct te kunnen benaderen.
  • Onze kernwaarden zijn: Samenwerken, Vakmanschap, Persoonlijk, Transparant & Klantgericht.